@brkchey, bogami ja znam par pekara iz bgd-a koji nisu mogli za zdrav leba da zarade pa su otisli, i tu je konkurencija dovoljno velika da je srozala plate ..
postoje 2 fakta koja se delimicno potiru
- sve je manje i manje radnih mesta u zemlji
- tesko je naci coveka da radi posteno
ja znam posredno npr moj matori ima neku radnju i tamo neki ljudi smirglaju, gule, tovare... dakle nista uman posao ali nije ni nesto extremno tezak ... jeste neprijatan posto je tamo vruce a trebalo bi da se nosi ona papirna maska i to je to .. kada god je trazio radnika da zaposli nije mogao da nadje po 5-6 meseci pa i taj sto dodje bude oteran .. znam da su plate ne preterano velike (oko 5 glava ako se dobro secam, naravno na belo + externo osiguranje) ali nikako sad nisu bas bas male za to sta se radi .. i problemi sa zaposlenima su ogromni posto lik koji vodi radnju vodi "tight shift", drugo kasnjenje 10%, trece kasnjenje "ozbiljan razgovor o otkazu" ... to je zastrasujuci problem, ljudi u startu odbijaju posao kada im se to kaze, a i oni koji prihvate cesto zakasne 2 puta u prvoj radnoj nedelji .. dalje, npr radi se sa zapaljivim materijalom, 200 puta kazes ljudima ne sme da se pusi unutra, oni opet puse, hebes zakon. zapalice se... etc etc .. tako da tamo je sa radnicima pakao... znam par koji su bili "zaposli mene dolazicu 10min ranije svaki dan" koji prve nedelje nijedan dan nisu dosli na vreme na posao (pa im je malo gledano kroz prste za mene) da bi me zvali odande posle 2 nedelje sa "aj sto ovaj ne radi, ne da ni drugima da rade" ... moj rodjeni buraz je otisao za usa, mi mu nasli posao, u struci, prvi dan zakasnio 15 min niko mu nista nije rekao, pokazali mu gde ce da radi, sta ce da radi, poslali ga na neki orientation training .. nista specijalno, drugi dan, zakasnio 20tak min, niko mu nista nije rekao, krenuo za vreme radnog vremena da smara kolege, da vrti telefon da zove ljude po usa koje zna, opemene ga manager da nista od toga ne treba da radi u radno vreme, popodne zove mene, kuka "gde si me zaposlio u onoj mrtvacnici, ne daju mi da telefoniram, svi sede rade, nece niko da prica", treci dan kasnji preko 45 min, zove ga manager u kancelariju, moj buraz ga tera u 3pm sa "pa kako ja da znam kolika ce guzva da bude, vi ste svi nenormalni, trazite od mene da sedim 8h i da radim, dajem otkaz" - i da covek otkaz treci dan!! zato sto su mu trazili da radi na poslu i da dolazi na vreme ... da znam ja da on ne predstavlja sve radnike kod nas ali .. posle dosta iskustva sa radom u srbistanu, mogu da kazem da predstavlja veliki broj ..