@2012
Sad vec ulazimo u TABU temu... Sistemi u nekim zemljama su itekako uredjeni: npr. Norveska, Svedska, Danska, Holandija, Austrija... Kod njih i prodavac ne ostaje duze od svog radnog vremena. Nema potrebe za dokazivanjem, jer imam poznanike koji su radili tamo.
Ja ne kukam, ali takvo je stanje u zemlji. Znam da ne mogu nista promeniti, narocito pisanjem na forumu (moze samo da bude gore ako neko iz moje firme ovo procita).
Tvoj stav je u redu, da se sve na pocetku dogovara, gde pise koliki ti je koeficijent plate, kad imas pravo na odmor, koliko, sta se desava u toku prekovremenog i nocnog rada... sve to imam i ja. Stvar je u tome sto vecina poslodavaca to ne postuje nego kaze "ako hoces da radis - radi, a ako ne ima drugi ko hoce" - i tu su u pravu. E onda, dodje aneks ugovora koji ukoliko ne potpises smatra se da se ne slazes sa tim i mozes da ides kuci. Jos jedan primer je kolektivni ugovor koji pise sve i svasta samo ne o prava radnika, takodje ako ga ne potpises CAO!
To su sve propusti u zakonu i onih koji ga sprovode, a svi poslodavci gledaju da svaku rupu u iskoriste.
Sto se tice mog racuna - rekao sam da je to i privatni i sluzbeni, imam neki paket sa minutima, porukama i internetom koje nikad ne potrosim, a pretplata mora da se plati.
@CoyoteKG
Moje i tvoje firme su ocigledno razlicite, a izgleda da je i svest poslodavca drugacija. Kod vas sistem radi stabilno, sa backup-om i predvidjeno je sta da se radi u slucaju da nesto zastane. Kod mene to nije slucaj, uvek se natezemo-pretezemo kada treba nesto od opreme da se uzme, uvek je "zasto je to toliko skupo, pa zasto ovo, zasto ono". Primer, da ne opisujem, ja sam se 2 meseca natezao da kupimo OnLine UPS za server od 60k dinara. To je veoma mala para za moju firmu.
Drugo, ne znam tvoja firma koliko IT strucnjaka zaposljava, ali moja samo dva na 400 radnika. Kolegu, koji sebe vodi kao "sef IT sektora", ne bi da komentarisem.
Hajde sad da se vratim na temu, generalno, ja jesam ZA javljanje posle radnog vremena, ali da to bude u granicama normale, za neke ozbiljne stvari a ne za svakakve gluposti. I, naravno, da poslodavac ceni (na bilo koji nacin) to sto mu radnik obavlja nesto od poslova i van radnog vremena.
[Ovu poruku je menjao Urkelele dana 10.12.2014. u 10:31 GMT+1]
qq meni, ja da sam normalan pored vas bih poludeo!
Tek sad znam koliko ne znam...