Evo kako bi izgledao obračun isplate po ugovoru o delu za 10.000 dinara:
Inače, bitno je da znaš sledeći član Zakona o radu:
--------------------------------
2) Ugovor o delu
Član 199.
Poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla.
Ugovor o delu može da se zaključi i sa licem koje obavlja umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom.
Ugovor iz stava 2. ovog člana mora da bude u saglasnosti sa posebnim kolektivnim ugovorom za lica koja samostalno obavljaju delatnost u oblasti umetnosti i kulture, ako je takav kolektivni ugovor zaključen.
Ugovor iz stava 1. ovog člana zaključuje se u pisanom obliku.
--------------------------------
Tu zapravo piše da firma koja se bavi programiranjem ne može da angažuje programera po osnovu ugovra o delu. Ili firma koja se bavi građevinarstvom ne može da angažuje zidara po ugovoru o delu. Tada treba sklopiti drugu vrstu ugovora - ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme.
Tokom vanrednog stanja - registracija doo elektronskim putem -
www.mena.rs