Citat:
Emmy:
SunnyBoy,
nismo se razumeli. Elmagico je rekao moze i stavio tacku. Ja poucen nekim iskustvima znao sam da to nije bas tako i zato sam trazio link. I onda si usao ti i potvrdio moju pricu da to nije bas samo tako.
Plus, covek koji je pitao ovo pita sa stanovista firme, a ne radnika cije je samo da radi a ostalo sredjuje firma. Zato mi sad pokusavamo da otkrijemo pravila koja vaze za firmu jer onaj iz Slovenije upravo to hoce.
sve je uredu.
@Emmy
Nemogu ja ovde svima sve da objasnjavam, pogotovo Mikiju, on se kaci za svaku moju rec i trazi greske a nezna ni da pise ni da cita sta je napisano. Nekoliko puta sam rekao da prvo ljudi moraju da razgranice neke stvari pa da onda idemo u dalju i dublju diskusiju.
Pravno i fizicko lice nisu isto
Nije isti zakon izmedju EU i CH kao zakon izmedju CH i SRB.
U zakonu SRB pise da se za rad u inostranstvu isplacuju devizne dnevnice i one su zakonom regulisane. Kad se dobije dozvola od neke strane drzave da se radi na njenoj teritoriji (svaka drzava drugacije) ambasada izdaje specijalne vize za te radnike.
Nemam nameru da se zabedjujem ni sakim a pogotovo sa Mikijem koji je jos na nivou tocka. Od 2000 godine firma iz SRB kojoj "pomazem" radi na teritoriji EU (Holandija, Belgija, Francuska, Nemacka) sto samostalno sto sa stranim kopartnerima i niko ih nije pitao koliko isplacuju radnicima plate, niti je to neko postavio kao uslov. Uslov je jedino bio da svi budu prijavljenji na gradjevini i da imaju uredna osiguranja. U pocetku od 2000-2004 smo radili preko firme iz SLO dok jos uvek nismo dobili jake reference sad normalno radimo iz SRB.
Ove nedelje smo otvorili gradiliste u CH, i kao sto sam ranije naveo niko nije trazio bilo sta osim osiguranja.
Drugo ovo sve nije tema, jer smo usli u pravne okvire za pravna lica a ne emigraciju fizickih.
Da se nesto razumemo ja nekazem da mozda nepostoji takav zakon ali ovo sto pricam pricam iz prakse. Ko veruje veruje ko ne, njegov problem.