Ovde je sve stvar nepostovanja zakona i neizrecenih mera poslodavcu zbog uznemiravanja radnika van radnog vremena. Zeznuto je i to sto radnik nema kome da se pozali: ni sefu, upravniku, direktoru, inspekciji...
Privatne firme u danasnje vreme su takve. Retko koja ti belezi i uzima u obzir rad van radnog vremena. Kod mene je ista situacija. Ja imam limit od, cini mi se, 600din. a imam neki paket na 1200 do kojeg svakog meseca doplacujem. On mi mesecno zavrsava posao. Svoj privatni broj sam uveo u firmin sistem da bih imao pogodnosti, tj. besplatni razgovori u timu, manja cena minuta i tome slicno.
E sad, taj broj koristim i u sluzbene i u privatne svrhe i ne gasim ga. Desavalo mi se da se nekad ne javim, da mi telefon nije pri ruci, da sam u klonji i tome slicno... Naravno, cesto mi je nabijano na nos zasto se tad i tad nisam javio, ili zasto kada sam video propusten poziv nisam se javio, te kao, to je moja duznos, moram da se javim i bla bla bla...
Nemam kome da se pozalim jer, sto neko rece, odmah si crna ovca, ne mislis o firmi i tome slicno. Shvatam da je svest pretpostavljenih toliko mala kada oni ne razumeju da mojih 15 min. provedenih na telefonu, ili pola sata remote-om vredi vise nego sto neko sedi 12 sati na svom radnom mestu. Kada sam bio mladji radnik to mi nije predstavljalo problem jer sam imao zelju za dokazivanjem. Sada kada vidim da to moje dokazivanje nije nista vredelo, cekam trenutak kada ce ponovo da padne deo sistema a ja im ne budem bio u mogucnosti da pomognem, videcu sta ce da bude.
qq meni, ja da sam normalan pored vas bih poludeo!
Tek sad znam koliko ne znam...